社会招聘

大数据开发工程师

岗位职责：

1、根据产品经理设计，完成产品功能模块的逻辑梳理、接口设计和开发；

2、完成功能模块的单元测试和联调；

3、完成产品开发文档和操作手册的编写；

4、配合交付组完成项目实施的支持工作;

岗位要求：

1、要求大学本科或以上学历，两年以上编程经验；

2、有扎实的Java基础，熟悉J2EE相关技术框架；

3、熟悉Oracle、MySQL等主流数据库，掌握数据库函数和存储过程；

4、熟悉Hadoop大数据体系，有MapReduce或Spark开发经验；

5、具备良好的沟通能力和协作能力，可以承受较大的工作压力，有较强的责任心；

6、学习能力强，拥有优秀的逻辑思维能力，自我管理能力强，有良好的时间意识；

7、掌握python、scala、go等脚本语言者优先；

8、熟悉公安、政府业务，具有丰富的公共安全相关系统项目经验优先；

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研发经理

岗位职责：

1、负责业务需求分析、系统架构设计、开发任务分解、开发计划制定；

2、完成软件系统代码编写、注释和开发文档，并及时响应业务内容的技术需求变更；

3、具备较强的技术架构和编码能力，能够带领团队进行开发工作及解决项目技术难点；

4、参与软件需求与设计、代码审核和检查，快速定位并修复软件缺陷等;

岗位要求：

1、计算机或相关专业本科及以上学历，5年以上Java代码开发经验，2年以上带队开发经验；

2、具备扎实的Java基础，熟悉J2EE相关技术框架，熟悉各种主流数据库，能够熟练编写数据库函数、存储过程，有数据库分库分表规划能力；

3、具备良好的沟通表达能力和团队管理能力 ，负责任、有担当；

4、熟悉Hadoop、Spark生态，具备流式数据处理，数据仓库分层相关概念，有大数据治理和大数据应用开发经验者优先；

5、熟悉公安、政法等政府业务，具有丰富的公共安全相关系统项目开发设计经验优先；

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研发总监

岗位职责：

1、负责制定公司技术体系架构发展规划和阶段性目标；

2、管理公司产品研发、项目实施、解决方案工作等技术层面的整体运营，对公司总经理负责；

3、领导技术团队并组织实施年度、季度、月度工作计划，完成阶段性任务目标；

4、负责公司大数据产品体系架构设计和规划，组织并参与技术攻关；

5、负责公司重要项目的架构设计、重点项目售前和技术攻关;

岗位要求：

1、拥有5年以上J2EE体系架构设计及研发团队管理经验，8年以上IT技术经验；

2、熟悉数据治理流程，具备大型数据资源整合、高并发数据服务经验；

3、熟练掌握各种离线和实时大数据处理组件，包括但不限于：hadoop、spark、elasticsearch和flink等；

4、深厚的技术背景，独立架构设计能力、优秀的技术方案编写能力及良好沟通能力；

5、具有良好的沟通能力和领导能力,能统筹全局,合理调配团队资源,在预算管理和项目管理方面有着丰富的经验；

6、有公安、政法等行业电子政务背景；

7、熟悉云计算、大数据分析、资源整合、信息共享等技术;

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实施运维工程师（广州/南昌/西安）

岗位职责：

1、负责软件系统上线前的测试、部署、实施、培训等工作；

2、负责软件系统上线后的系统维护及用户问题跟踪处理工作；

3、参与用户需求调研、需求初步分析等工作；

4、完成领导安排的紧急任务，配合其他同事共同完成;

岗位要求：

1、熟悉oracle、mysql相关的数据库、有一定的sql开发经验者优先；

2、熟悉java开发语言；

3、熟悉python和shell编程者优先；

4、熟悉linux的基础命令，能熟练在linux系统下面部署安装软件；

5、工作态度认真踏实，有积极学习的心态，具有较强的责任心和耐心，有良好的沟通理解能力及团队合作精神，具备较强的抗压能力；

6、接受省内出差，有出差补助;

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市场推广/销售

岗位职责：

1、负责公司相关产品的客户开拓与产品推广；

2、开发潜在客户，跟进已有客户资源，挖掘客户需求，提供专业解决方案；

3、做好客户关系维护和用户管理，解决客户疑问，促成销售；

4、协助项目的商务谈判、合同谈判、实施协调、项目回款等;

岗位要求：

1、本科优先，计算机软件，市场营销相关专业，具有1-2年以上相关工作经验；

2、形象端正，身体健康，能够适应外出拜访客户工作；

3、具备良好的沟通能力和敬业精神，思维敏捷，工作责任心强，能够承受较强的工作压力；

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初级前端开发工程师

岗位职责：

1、负责产品界面的交互开发工作，为用户呈现更好的用户体验界面；

2、配合后端开发人员完成项目建设，实现产品交互界面；

3、负责Web前端的架构设计和代码的开发实现工作，建设前端系统架构；

4、负责产品页面设计、开发和优化工作；

岗位要求：

1、熟练使用HTML、CSS、Javascript；

2、熟练使用React、Vue、Angular 等一种或多种前端模块化开发框架；

3、熟练使用Webpack、Gulp 等一种或多种前端构建工具；

4、熟练掌握 saas、less 等CSS预编译技术；

5、具有独立搭建前端开发架构经验者优先；

6、具有Echarts或D3使用经验的优先；

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初级Java开发工程师

岗位职责：

1、本科以上学历，计算机或软件相关专业，至少有1-2年java开发岗位的开发经验（必备要求）；

2、JAVA基础扎实，对JVM原理有一定的了解，具备面向对象语言编程思想；

3、熟悉linux操作系统运维操作；

4、熟悉hadoop，es大数据；

5、熟悉springboot、springcloud、spring mvc、mybatis、hibernate等常用框架的开发；

6、熟悉mysql和oracle数据库，掌握复杂sql的编写和调优；

岗位要求：

1、业务功能的编码开发、测试等工作；

2、 按时完成相应功能模块开发任务，学习能力强能独立解决技术重点难点问题；

3、到项目现场或远程进行服务部署与维护，负责业务对接，日常问题跟踪解决；

4、负责项目功能开发，支撑项目的部署实施，指导解决项目问题；

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商务资质专员

岗位职责： 

1、负责各项商务工作，编制商务合同、投标文件，以及相关资料的准备、整理、备案工作；

2、协助销售、跟进合同办理洽商、变更、核算、验收手续及文件的整理；

3、跟踪产业政策、申报政府扶持（补贴、奖励、专项）资金及荣誉资质申请维护； 

4、跟进资质类认证的申报、年审等工作，知识产权维护等；

5、协调企业内部相关部门准备和收集文档资料，参与编制项目申报材料，完成申报任务，跟踪项目进展和政府主管部门评审进度； 

6、日常维护相关行业协会、机构部门关系，促进各项工作顺利开展； 

岗位要求：

1、大学本科及以上学历，具有2年以上相关工作经验；

2、从事过高新技术企业申报、ISO9000/20000/27000、涉密、CMMI3认证等工作优先；

3、具备较强的信息收集与文字撰写能力、分析能力、沟通表达能力；

4、具备较高的职业素养，保密意识、责任心及执行力强，思路清晰，做事认真细致；

5、性格开朗，具备较强的抗压能力，优秀的内外沟通协调能力；

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人事专员

岗位职责：

1、负责公司人事制度体系建设与维护，落实各项事务的操作流程，并做好各项制度的监督、执行工作;

2、根据公司用人需求，制定招聘计划，拓展招聘渠道，满足各部门的用人需求;

3、负责人员聘用、企业文化、福利、培训、员工关系等管理工作;

4、负责公司内部沟通机制，了解员工思想动态，配合用人部门做好员工关怀工作;

5、负责公司人力资源战略的执行；

6、完成领导交代的其他事项；

岗位要求：

1、人力资源管理或相关专业，大专以上学历；

2、三年以上同行经验，具有招聘研发人员方法；

3、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程，熟知国家各项劳动人事法规政策；

4、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力；

5、具有较强的文字功底，熟悉各类文件的起草；

6、熟练使用常用办公软件；

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